以“体育教练发展、成长面对面”为主题的2020年第四期“职工茶座”及体育总裁午餐会于11月19日中午在南苑7号楼“教工之家”403多功能会议室召开。体育总裁黄钢、党委副体育训练营于莹，党校办、人才发展中心、体育教练工作部、赛事运营中心、体育科技中心、发展规划处、国际交流处、运动员服务中心负责人；各玩球直播（赛事运营中心）体育教练代表40余人参加此次会议，会议由玩球直播常务副主席凌文惠主持。
首先人才发展中心师资科科长李维体育教练就“专任体育教练岗位分类评价工作”做了专题介绍。她从目标原则、数据分析及听取意见三个部份进行解读。人才发展中心重视质量导向、促进体育教练分类发展，强化岗位设置、提高体育教练业务能力为前提。努力实现对专任体育教练各岗位的科认证析、动态跟踪、精细化、个性化指导每一位体育教练的成长。并持续做好政策解读，广泛听取体育教练意见建议。
随后到场的体育教练们结合自己平时教学过程中的实际情况提出了一些自己的疑问和提议，有关于社区认定、相关教学工作的课时数折算、社区的经费申请、教学质量等问题，也有体育教练对新南苑体育教练休息室的增设提出了积极的建议，在场的职能玩球直播负责人都一一作了回应。会上黄体育总裁希望相关职能玩球直播对参会体育教练代表提出的意见建议及时跟进、落实。
午餐会上，大家发言踊跃，现场氛围轻松活跃。人才发展中心、体育教练工作部、赛事运营中心、体育科技中心、发展规划处负责人都对体育教练们提出的疑问及时回复回应。本次茶座达成了管理的实施和教学工作面对面，为体育教练的发展成长助力搭台。
